АЛИМЕНТ БЎЙИЧА ИШ БЕРУВЧИНИНГ МАЖБУРИЯТИ
Оила кодексининг 137-моддаси иш берувчининг (ташкилот маъмуриятининг) алимент ушлаб қолиш мажбурияти деб номланиб, унга кўра
алимент тўлаши шарт бўлган шахснинг иш жойидаги иш берувчи ёки пенсия, нафақа, стипендия олаётган жойидаги ташкилот маъмурияти алимент тўлаш тўғрисидаги нотариал тартибда тасдиқланган келишувга ёки ижро варақасига асосан алимент тўлаши шарт бўлган шахснинг иш ҳақидан ёки бошқа даромадидан ҳар ойда алимент ушлаб қолиб, алимент тўлаши шарт бўлган шахсга иш ҳақи тўланган ёки бошқа даромадлар олинган кундан бошлаб, уч кундан кечиктирмай алимент олувчи шахсга алимент тўлаши ёки алимент тўлаши шарт бўлган шахснинг ҳисобидан унга ўтказиши шарт.
У.НАВРУЗОВ,
Boshqa maqolalar
JINOYATCHILIKKA QARSHI KURASHISH BO'YICHA FAOLIYATNING
Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O'RQ-920-son, 13.03.2024 y.) bilan ayrim normativ huquqiy hujjatlarga qo'shimcha...
АЙРИМ ҲОЛЛАРДА СУДДА АЁЛЛАРГА АДВАКОТЛАР ХИЗМАТИ УЧУН ҲАҚ
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 7 мартдаги 4235-сонли Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқи кафолатларини...
TOSHKENT VA JIZZAХ VILOYATLARIDA CHARM-POYABZAL SANOATI
Prezidentning 20.05.2024-yildagi “Charm-poyabzal, ipakchilik va gilamchilik tarmoqlarini rivojlantirishni yangi...