Kuzatuvchi » Siyosiy » ЎН ИККИ ЁШГА ТЎЛМАГАН ИККИ ВА УНДАН ОРТИҚ БОЛАНИНГ ЁКИ ЎН ОЛТИ ЁШГА ТЎЛМАГАН НОГИРОНЛИГИ БЎЛГАН БОЛАСИ БОР ШАХСЛАРГА КЎШИМЧА ТАЪТИЛ ҚЎШИЛАДИМИ?

ЎН ИККИ ЁШГА ТЎЛМАГАН ИККИ ВА УНДАН ОРТИҚ БОЛАНИНГ ЁКИ ЎН ОЛТИ ЁШГА ТЎЛМАГАН НОГИРОНЛИГИ БЎЛГАН БОЛАСИ БОР ШАХСЛАРГА КЎШИМЧА ТАЪТИЛ ҚЎШИЛАДИМИ?

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексининг 401-моддасига мувофиқ ўн икки ёшга тўлмаган икки ва ундан ортиқ боланинг ёки ўн олти ёшга тўлмаган ногиронлиги бўлган боланинг ота-онасидан бирига (ота-она ўрнини босувчи шахсга) ҳар йили давомийлиги камида тўрт календарь кун бўлган ҳақ тўланадиган қўшимча таътил берилади.

Бунда таътил йиллик меҳнат таътилига қўшиб берилиши ёки иш берувчи билан келишиб белгиланадиган даврда ушбу таътилдан алоҳида (тўлиқ ёхуд қисмларга бўлиб), лекин фақат тегишли иш йили давомида фойдаланилиши мумкин. Ушбу таътилни кейинги иш йилига кўчиришга ёки уни пулли компенсация билан алмаштиришга йўл қўйилмайди.

Ю.ХЎЖАМУРАТОВА,

Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсулти.

Boshqa maqolalar

TADBIRKORLIK SUB’EKTLARINING BARQARORLIK REYTINGI JORIY

personmaftuna 09-02-24, 22:42
0 TADBIRKORLIK SUB’EKTLARINING BARQARORLIK REYTINGI JORIY ETILMOQDA

Prezidentning 23.01.2024-yildagi PQ-39-son “Tadbirkorlik sub’ektlarining barqarorlik reytingini joriy etish...

BOG‘CHAGA JOYLASHTIRISHDA IMTIYOZ BERILGAN SHAXSLAR RO‘YXATI

personmaftuna 14-06-24, 16:23
0 BOG‘CHAGA JOYLASHTIRISHDA IMTIYOZ BERILGAN SHAXSLAR RO‘YXATI

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 28.03.2018 yildagi “Bolalarni davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlariga...

SOGʻLOMLASHTIRISH OROMGOHLARIDA KOʻPROQ BOLALAR DAM OLISHI

personmaftuna 24-06-24, 08:56
0 SOGʻLOMLASHTIRISH OROMGOHLARIDA KOʻPROQ BOLALAR DAM OLISHI MUMKIN

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentning 29.05.2024-yildagi “Bolalar sogʻlomlashtirish oromgohlarida dam oladigan bolalar...

menu
menu