ҚОНУНЛАРНИНГ ИЖТИМОИЙ МУНОСАБАТЛАРНИ ТАРТИБГА СОЛИШДАГИ РОЛИ ЯНАДА ОШИРИЛАДИ
“Қонунларнинг ижтимоий муносабатларни тартибга солишдаги ролини ҳамда норма ижодкорлиги жараёни сифатини янада ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори (ПҚ-75-сон, 19.02.2024 й.) қабул қилинди.
Қарорга кўра, 2024 йил 1 мартдан энг муҳим иқтисодий ва ижтимоий-сиёсий аҳамиятга эга норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқишдан олдин уларнинг тайёрланиши ҳақидаги ахборот норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари муҳокамаси порталига жойлаштирилади ҳамда дастлаб жамоатчиликнинг таклиф ва тавсиялари олиниб, улар асосида тегишли лойиҳалар ишлаб чиқилади.
Н.НУРЖОНОВ,
Янгибозор тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бошлиғи.
Boshqa maqolalar
АВТОМОБИЛЛАРНИ ТЕХНИК КЎРИКДАН ЎТКАЗИШ МУДДАТЛАРИ
Президентнинг 28.06.2022 йил кунги ПҚ-298-сон қарорига кўра; Жисмоний шахсларга тегишли ишлаб чиқарилганига 10 йилгача...
ISH HAQI KECHIKTIRILGAN HAR BIR KUN UCHUN KOMPENSATSIYA
Xodimlarga oylik ish haqi 16 kundan koʻp boʻlmagan tanaffus bilan ikki qismga boʻlingan holda (boʻnakda va qolgan qismi...
UY BEKASI ISH STAJIGA EGA BO‘LISHI MUMKINMI?
Bugungi kunda band bo‘lmagan fuqarolarga o‘zini o‘zi band qilgan holda ijtimoiy soliq to‘lash orqali ish stajiga ega...