ҲОДИМНИ МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ БЕКОР ҚИЛИНАЁТГАНДА ИШ БЕРУВЧИ У БИЛАН ТЎЛИҚ ҲИСОБ-КИТОБ ҚИЛИШИ КЕРАК!
Амалдаги Меҳнат кодексининг 172-моддасига асосан, меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим билан ҳисоб-китоб қилиниши керак.
Ҳисоб-китоб ходимга қуйидагиларни тўлашни ўз ичига олади:
охиригача олинмаган иш ҳақини;
ходим томонидан фойдаланилмаган барча асосий ва қўшимча таътиллар учун компенсацияларни;
Агар ҳодим билан иш берувчи ўртасида тузилган ёки меҳнатга оид бошқа хужжатларда бошқа ҳол белгиланмаган бўлса,
Иш берувчи томонидан ходимга тегишли бўлган барча суммаларни тўлаш ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинган кунда амалга оширилади.
У.НАВРУЗОВ,
Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бошлиғи.
Boshqa maqolalar
SАYLOV VА REFERENDUM OʼTKАZISH TАRTIBI OʼZGАRTIRILDI
personmaftuna 24-09-24, 07:052023-yil 18-dekabrdagi OʼRQ-883-son Qonun bilan ayrim qonun hujjatlariga saylov va referendum oʼtkazish tartibini...
DAVLAT BYUDJETI MABLAG'LARI HISOBIDAN MOLIYALASHTIRILADIGAN
personmaftuna 15-05-24, 01:47Qarorga ko'ra, (https://t.me/huquqiyaxborot_lotin/7327) “Shaffof qurilish” milliy axborot tizimida: 2024-yil 1-iyuldan...
КЕЧКИ ЁКИ СИРТҚИ ТАЪЛИМ ШАКЛИ БЎЙИЧА ТАЪЛИМ ОЛАЁТГАН
personmaftuna 26-01-24, 06:16Олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими ташкилотларида кечки ёки сиртқи таълим шакли бўйича ўқиётган ходимларга...