Kuzatuvchi » Siyosiy » ЖАЗОНИ ЎТАШДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ШАРТЛИ ОЗОД ҚИЛИШНИНГ ШАРТЛАРИ ВА ТАЛАБЛАРИ

ЖАЗОНИ ЎТАШДАН МУДДАТИДАН ОЛДИН ШАРТЛИ ОЗОД ҚИЛИШНИНГ ШАРТЛАРИ ВА ТАЛАБЛАРИ

Жиноят кодексининг 89-моддасига асосан, 

ўн саккиз ёшга тўлмасдан содир этган жинояти учун озодликдан маҳрум қилишга, озодликни чеклашга ёки ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилинган шахсга нисбатан жазони ўташдан муддатидан илгари шартли равишда озод қилиш тартиби қўлланилиши мумкин.

Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли равишда озод қилиш юқорида кўрсатилган жазо турлари учун белгиланган тартиб-қоида талабларини бажарган меҳнат ва ўқишга ҳалол муносабатда бўлган маҳкумга нисбатан қўлланилиши мумкин.

Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли равишда озод қилиш:

а)  ижтимоий хавфи катта бўлмаган ёки унча оғир бўлмаган жиноят учун тайинланган жазо муддатининг камида тўртдан бир қисми;

б)  оғир жиноят учун тайинланган жазо муддатининг камида учдан бир қисми;

в)  ўта оғир жиноят учун, шунингдек қасддан содир этган жинояти учун, агар шахс илгари қасддан содир этилган жиноят учун озодликдан маҳрум этишга ҳукм қилинган бўлса, тайинланган жазо муддатининг камида ярмини ҳақиқатда ўтаб бўлганидан кейин қўлланилади.

 

У.НАВРУЗОВ

Янгиариқ тумани юридик хизмат кўрсатиш маркази бошлиғи

Boshqa maqolalar

YENGIL KONSTRUKSIYALI ISSIQХONALAR OʻRNATISH UCHUN

personmaftuna 03-06-24, 02:15
0 YENGIL KONSTRUKSIYALI ISSIQХONALAR OʻRNATISH UCHUN BERILADIGAN SUBSIDIYALAR MIQDORI OʻZGARTIRILDI

Vazirlar Mahkamasining 01.05.2024 - yildagi “ Mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish agentligining aholini...

TASHQI SAVDO OPERATSIYALARI BOʻYICHA VALYUTA NAZORATI

personmaftuna 26-12-24, 02:59
0 TASHQI SAVDO OPERATSIYALARI BOʻYICHA VALYUTA NAZORATI TAKOMILLASHTIRILMOQDA

O ‘ zbekiston Respublikasi Prezidentning 14.10.2024-yildagi PF-156-son Farmoni bilan Prezidentning ayrim hujjatlariga...

MANSABDOR SHAXS TOMONIDAN MEHNATNI MUHOFAZA QILISH

personmaftuna 29-06-24, 08:27
0 MANSABDOR SHAXS TOMONIDAN MEHNATNI MUHOFAZA QILISH TO‘G‘RISIDAGI QONUNCHILIKNI BUZILISHI JAVOBGARLIKKA SABAB BO‘LADI

Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 49-moddasiga asosan, ➖ mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni...

menu
menu