FOYDANILMAGAN TA’TILLARNI OLISH TARTIBI QANDAY?
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksinin 234-moddasiga asosan mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga foydalanilmagan barcha yillik asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun pullik kompensatsiya to‘lanadi.
R.AMINOV,
Yangiariq tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
ҚИММАТБАҲО МЕТАЛЛАРНИ СОТИБ ОЛИШДА ЧЕГИРМАЛАР ҚЎЛЛАШ
Президент қарори (ПҚ-85-сон, 24.02.2024 й.) билан айрим норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимчалар киритилди. “Заргарлик...
TRANSPORTNI ROʻYХATDAN OʻTKAZGANLIK UCHUN TOʻLOV STAVKALARI
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirining “Roʻy х atdan oʻtkazish davlat raqami belgilarini va qat’iy hisobdagi...
ОЗИҚ-ОВҚАТ МАҲСУЛОТЛАРИНИНГ ИСТЕЪМОЛ НОРМАЛАРИ ҲАР 3 ЙИЛДА
“Озиқ-овқат хавфсизлиги тўғрисида”ги Қонун (ЎРҚ-1023-сон, 03.02.2025 й.) қабул қилинди. Қонун озиқ-овқат хавфсизлиги...