BILASIZMI?
Tashabbusli byudjetlashtirish jarayonlari doirasida byudjet tashkilotlarining rahbar xodimlari tomonidan majburiy ovoz yig‘ish bo‘yicha xodimlarga topshiriq berishlari taqiqlanadi. Bunda, majburiy ovoz yig‘ishga majburlash tegishli tashkilot xodimlarini majburiy mehnatga jalb qilish sifatida tasniflanishi belgilangan. Qonunchilikka ko‘ra, mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonunchilikni buzish, BHMning 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda (1 mln 650 ming so‘mdan 3 mln 300 ming so‘mgacha) jarima solishga sabab bo‘ladi.
J.ABDUKARIMOV,
Urganch tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
ISH HAQI SAQLANMAYDIGAN TA’TIL OLISH TARIBI
Mehnat kodeksining 241-moddasiga ko‘ra ish haqi saqlanmaydigan ta’til deganda xodimning ish o‘rni (lavozimi) saqlanib...
ЯНГИ ОИЛА ҚУРГАН ЁШЛАРГА ХОНАДОНИДА ҚЎШИМЧА УЙ-ЖОЙ ҚУРИШ
Президентнинг 04.04.2024 йил кунги ПФ-59-сон Фармонига асосан. 2024 йил 1 июндан: Меҳнат миграциясидан қайтган...
TO‘QIMACHILIK VA TIKUV-TRIKOTAJ SANOATINI RIVOJLANTIRISH
“To'qimachilik va tikuv-trikotaj sanoatini rivojlantirishni yangi bosqichga olib chiqish chora-tadbirlari...