MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT
Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi taraflarning o‘zaro huquqlari hamda majburiyatlarini belgilovchi kelishuv bo‘lib, unga muvofiq xodim ish beruvchining manfaatini ko‘zlab, ushbu kelishuvda belgilangan mehnat vazifasini uning rahbarligi va nazorati ostida shaxsan bajarish, ichki mehnat qoidalariga rioya etish majburiyatini, ish beruvchi esa xodimga shartlashilgan mehnat vazifasi bo‘yicha ish berish, xodimga ish haqini o‘z vaqtida hamda to‘liq miqdorda to‘lash, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda va ushbu kelishuvda nazarda tutilgan mehnat sharoitlarini ta’minlash majburiyatini o‘z zimmasiga oladi.
Shuningdek, xodim va ish beruvchi mehnat shartnomasining taraflari bo’lib hisoblanadilar.
Y.XO‘JAMURATOVA,
Yangiariq tumani yuridik xizmat ko’rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
MILLIY MALAKA TIZIMINI RIVOJLANTIRISH INSTITUTI TASHKIL
personmaftuna 26-12-24, 12:51“O‘zbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida”gi Prezident...
OZARBAYJON BILAN ENERGETIKA SOHASIDA HAMKORLIK YANADA
personmaftuna 26-03-24, 00:37“Xalqaro shartnomani tasdiqlash to'g'risida”gi Prezident qarori (pq-134-son, 19.03.2024 y.) qabul qilindi. Qarorga...
ФУҚАРОЛАРНИНГ ВИЖДОН ЭРКИНЛИГИНИ ТАЪМИНЛАШ ВА ДИНИЙ
personmaftuna 19-03-25, 06:28“Ўзбекистон Республикасида фуқароларнинг виждон эркинлигини таъминлаш ва диний соҳадаги давлат сиёсати концепциясини...