MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT
Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi taraflarning o‘zaro huquqlari hamda majburiyatlarini belgilovchi kelishuv bo‘lib, unga muvofiq xodim ish beruvchining manfaatini ko‘zlab, ushbu kelishuvda belgilangan mehnat vazifasini uning rahbarligi va nazorati ostida shaxsan bajarish, ichki mehnat qoidalariga rioya etish majburiyatini, ish beruvchi esa xodimga shartlashilgan mehnat vazifasi bo‘yicha ish berish, xodimga ish haqini o‘z vaqtida hamda to‘liq miqdorda to‘lash, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda va ushbu kelishuvda nazarda tutilgan mehnat sharoitlarini ta’minlash majburiyatini o‘z zimmasiga oladi.
Shuningdek, xodim va ish beruvchi mehnat shartnomasining taraflari bo’lib hisoblanadilar.
Y.XO‘JAMURATOVA,
Yangiariq tumani yuridik xizmat ko’rsatish markazi bosh yuriskonsulti.
Boshqa maqolalar
ФУҚАРОЛАРНИНГ ИЖТИМОИЙ ҲИМОЯСИ ЯНАДА КУЧАЙТИРИЛАДИ
personmaftuna 26-03-24, 00:30Президент томонидан имзоланган қонун (ЎРҚ-922-сон, 18.03.2024 й.) билан айрим қонун ҳужжатларга ўзгартириш ва...
AYRIM TADBIRKORLARGA SUBSIDIYA AJRATILADI
personmaftuna 13-04-24, 01:34“O'zbekiston Respublikasi Prezidentining qishloq xo'jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini yetishtiruvchi, ishlab...
MEHNAT MIGRATSIYASIDAN QAYTGAN SHAXSLAR VA ULARNING OILA
personmaftuna 14-05-24, 01:28Farmonga muvofiq, 2024-yil 1-iyundan: Mehnat migratsiyasidan qaytgan shaxslarni ishga qabul qilgan ish beruvchilarga...