Kuzatuvchi » Siyosiy » MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

MEHNAT SHARTNOMASI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

Mehnat shartnomasi xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi taraflarning o‘zaro huquqlari hamda majburiyatlarini belgilovchi kelishuv bo‘lib, unga muvofiq xodim ish beruvchining manfaatini ko‘zlab, ushbu kelishuvda belgilangan mehnat vazifasini uning rahbarligi va nazorati ostida shaxsan bajarish, ichki mehnat qoidalariga rioya etish majburiyatini, ish beruvchi esa xodimga shartlashilgan mehnat vazifasi bo‘yicha ish berish, xodimga ish haqini o‘z vaqtida hamda to‘liq miqdorda to‘lash, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda, mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda va ushbu kelishuvda nazarda tutilgan mehnat sharoitlarini ta’minlash majburiyatini o‘z zimmasiga oladi.

Shuningdek,  xodim va ish beruvchi mehnat shartnomasining taraflari bo’lib hisoblanadilar.

 

Y.XO‘JAMURATOVA,

Yangiariq  tumani yuridik xizmat ko’rsatish markazi bosh yuriskonsulti.

Boshqa maqolalar

OTA-ONALAR FARZANDLARINI MUNTAZAM RAVISHDA MAKTABGA

personmaftuna 22-02-24, 07:01
0 OTA-ONALAR FARZANDLARINI MUNTAZAM RAVISHDA MAKTABGA KELISHLARINI TA’MINLASHI SHART

🔰 «Ta’lim to‘g‘risida»gi Qonunning 51-moddasiga muvofiq (https://lex.uz/docs/5013007) voyaga yetmagan ta’lim...

O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAYDIGAN XODIMLARNING OYLIK

personmaftuna 30-09-24, 12:01
0 O‘RINDOSHLIK ASOSIDA ISHLAYDIGAN XODIMLARNING OYLIK MAOSHLARI QANDAY HISOBLANADI?

O‘rindoshlar mehnatiga haq to‘lash mehnat shartnomasiga muvofiq: mehnatga haq to‘lashning ishbay shaklida – haqiqatda...

MA’MURIY TARTIB-TAOMILLARNING ASOSIY PRINSIPLARI

personmaftuna 28-09-24, 00:45
0 MA’MURIY TARTIB-TAOMILLARNING ASOSIY PRINSIPLARI

O‘zbekiston Respublikasining 08.01.2018-yildagi O‘RQ-457-son Ma’muriy tartib-taomillar to‘g‘risidagi Qonuni bilan,...

menu
menu