Kuzatuvchi » Siyosiy » XODIMNING MAJBURIYATLARI

XODIMNING MAJBURIYATLARI

Mehnat qonunchiligi bo‘yicha xodim: mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga, mehnat shartnomalari shartlariga rioya etishi, mehnat shartnomasi bilan o‘z zimmasiga yuklatilgan mehnat majburiyatlarini vijdonan bajarishi, ichki mehnat tartibiga rioya etishi, mehnat intizomiga rioya etishi, belgilangan mehnat normalarini bajarishi, mehnatni muhofaza qilish talablariga, texnologiya intizomiga, mehnat xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalariga rioya etishi, ish beruvchining mol-mulkiga (shu jumladan uchinchi shaxslarning ish beruvchida turgan mol-mulkiga, agar ish beruvchi ushbu mol-mulkning but saqlanishi uchun javobgar bo‘lsa) nisbatan ehtiyotkorona munosabatda bo‘lishi, boshqa xodimlarning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishiga to‘sqinlik qiluvchi harakatlarni sodir etmasligi shart.

Xodimning zimmasida mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, mehnat to‘g‘risidagi boshqa huquqiy hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq boshqa majburiyatlar ham bo‘lishi mumkin.

 

M.SODIQOVA,

Tuproqqal’a tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.

 

Boshqa maqolalar

ЎЗБЕКИСТОН ВА МЎҒУЛИСТОН ЎРТАСИДА ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИ

personmaftuna 26-09-25, 17:20
0 ЎЗБЕКИСТОН ВА МЎҒУЛИСТОН ЎРТАСИДА ҚИШЛОҚ ХЎЖАЛИГИ СОҲАСИДАГИ КЕЛИШУВЛАР АМАЛГА ОШИРИЛАДИ

“Мўғулистонга олий даражадаги ташриф давомида қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат соҳаларида эришилган келишувларни амалга...

NIMA UCHUN FOYDALANILMAGAN TA’TILLARNI «TOʻPLASH» MUMKIN

personmaftuna 20-03-24, 06:50
0 NIMA UCHUN FOYDALANILMAGAN TA’TILLARNI «TOʻPLASH» MUMKIN EMAS?

Ha qiqatan ham bunday amaliyot keng tarqalgan. Xodimlar dam olish zarariga daromadni tanlaydilar. Ish beruvchilar esa...

SHAHARSOZLIK SOHASIDAGI NIZOLAR QANDAY HAL QILINADI?

personmaftuna 29-09-24, 22:24
0 SHAHARSOZLIK SOHASIDAGI NIZOLAR QANDAY HAL QILINADI?

Vazirlar Mahkamasining 12.08.2024-yildagi 496-son qarori bilan shaharsozlik sohasidagi nizolarni sudga qadar koʻrib...

menu
menu