Kuzatuvchi » Siyosiy » AYOLLAR UCHUN ISH VAQTI

AYOLLAR UCHUN ISH VAQTI

Homilador ayollar, 14 yoshga to‘lmagan bolaning (16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolaning) ota-onasidan biri (ota-onasining o‘rnini bosuvchi shaxs) faqat o‘z yozma roziligi bilan tungi ishlarga, ish vaqtidan tashqari ishlarga, dam olish kunlaridagi va ishlanmaydigan bayram kunlaridagi ishlarga jalb qilinishi, shuningdek xizmat safariga yuborilishi mumkin. Bunda ish beruvchi mazkur xodimlarni tungi ishlardan, ish vaqtidan tashqari ishlardan, dam olish kunlaridagi va ishlanmaydigan bayram kunlaridagi ishlardan yoki xizmat safaridan voz kechish borasidagi huquqi to‘g‘risida xabardor qilishi shart.

Homilador ayollarni va 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarni tungi ishlarga jalb qilishga bunday ish homilador ayolning hamda bolaning hayotiga va sog‘lig‘iga xavf tug‘dirmasligini tasdiqlovchi tibbiy xulosa mavjud bo‘lgan taqdirdagina yo‘l qo‘yiladi. 

3 yoshga to‘lmagan bolaning byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarda ishlaydigan ota-onasidan biriga haftasiga 35 soatdan oshmaydigan ish vaqti davomiyligi belgilanadi. Ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligida xodimlar mehnatiga haq to‘lash har kungi to‘liq ish davomiyligida ishlaydigan xodimlar uchun belgilangan miqdorda amalga oshiriladi.

 

M.SODIQOVA,

Tuproqqal’a tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.

 

Boshqa maqolalar

“E-SAYLOV” AXBOROT TIZIMI QANDAY ISHLAYDI?

personmaftuna 24-09-24, 07:04
0 “E-SAYLOV” AXBOROT TIZIMI QANDAY ISHLAYDI?

O‘zbekiston Respublikasi Markaziy saylov komissiyasining "E-saylov" axborot tizimi reglamentini tasdiqlash...

TOVARNING KELIB CHIQISH MAMLAKATI TOʻGʻRISIDAGI DASTLABKI

personmaftuna 05-05-24, 12:22
0 TOVARNING KELIB CHIQISH MAMLAKATI TOʻGʻRISIDAGI DASTLABKI QAROR QANDAY OLINADI?

O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirining “Tovarning kelib chiqish mamlakati toʻgʻrisidagi dastlabki...

ISH BERUVCHI QANDAY HOLLARDA HODIMGA YETKAZILGAN ZARARNI

personmaftuna 30-09-24, 22:04
0 ISH BERUVCHI QANDAY HOLLARDA HODIMGA YETKAZILGAN ZARARNI O‘RNI QOPLASH KERAK?

А maldagi Mehnat kodeksining 319-moddasiga asosan, ish beruvchi quyidagi hollarda xodimga yetkazilgan ziyonning o‘rnini...

menu
menu