BILASIZMI?
Qonunchilikka ko‘ra, mehnat intizomi deb barcha xodimlarning mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, jamoa kelishuvlariga, jamoa shartnomasiga, shuningdek ichki mehnat tartibi qoidalariga, boshqa ichki hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq belgilangan xulq-atvor qoidalariga majburiy bo‘ysunishi tushuniladi.
Intizomiy javobgarlik xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilganligi uchun yuzaga keladigan va ushbu xodimga nisbatan intizomiy jazo chorasi qo‘llanilishida ifodalanadigan yuridik javobgarlikdir.
Xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilishi xodimni intizomiy javobgarlikka tortish uchun asos bo‘ladi.
J.ABDUKARIMOV,
Boshqa maqolalar
ИСТИҚБОЛЛИ ТАШАББУСЛАР РАҒБАТЛАНТИРИЛАДИ
“Ислоҳотларни амалга оширишда истиқболли ташаббусларни янада қўллаб-қувватлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар...
MAKTABGACHA TA’LIM TASHKILOTINING KUZATUV KENGASHI
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 13.05.2019 - yildagi maktabgacha ta’lim tashkilotlari faoliyatini...
BOLALAR BOGʻCHALARI DIREKTORLARI SERTIFIKATLANADI
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 27.08.2024-yildagi" Davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlari direktori...