BILASIZMI?
Qonunchilikka ko‘ra, mehnat intizomi deb barcha xodimlarning mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka, jamoa kelishuvlariga, jamoa shartnomasiga, shuningdek ichki mehnat tartibi qoidalariga, boshqa ichki hujjatlarga va mehnat shartnomasiga muvofiq belgilangan xulq-atvor qoidalariga majburiy bo‘ysunishi tushuniladi.
Intizomiy javobgarlik xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilganligi uchun yuzaga keladigan va ushbu xodimga nisbatan intizomiy jazo chorasi qo‘llanilishida ifodalanadigan yuridik javobgarlikdir.
Xodim tomonidan intizomiy qilmish sodir etilishi xodimni intizomiy javobgarlikka tortish uchun asos bo‘ladi.
J.ABDUKARIMOV,
Boshqa maqolalar
INKLYUZIV TA’LIMNING MAQSADI VA VAZIFALARI NIMA ?
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Alohida ta’lim ehtiyojlari bo‘lgan bolalarga ta’lim berishga oid...
SUD TOMONIDAN HAL ETILADIGAN ISHLAR
Sud fuqarolar va yuridik shaxslarning buzilgan yoki nizolashilayotgan huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini...
ЯНГИ ҚОНУН
➖ ИЖРО ИШИНИ ЮРИТИШ ЯНАДА ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ 28.08.2024 йил кунги ЎРҚ-947-сон Қонун Президент томонидан имзоланди ва...