Kuzatuvchi » Siyosiy » YOSHLARGA OID DAVLAT SIYOSATI

YOSHLARGA OID DAVLAT SIYOSATI

Yoshlar (yosh fuqarolar) — 14 yoshga to‘lgan va 30 yoshdan oshmagan shaxslar.

Yosh oila — er-xotinning ikkisi ham o‘ttiz yoshdan oshmagan oila yoxud farzand (bola) tarbiyalab voyaga etkazayotgan o‘ttiz yoshdan oshmagan yolg‘iz otadan yoki yolg‘iz onadan iborat bo‘lgan oila, shu jumladan nikohdan ajralgan, beva erkak (beva ayol).

Yoshlarga oid davlat siyosatining asosiy printsiplari:

  • ochiqlik va shaffoflik;
  • yoshlarga oid davlat siyosatini ro‘yobga chiqarishda yoshlarning ishtirok etishi;
  • yoshlar tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash va rag‘batlantirish;
  • ma’naviy, axloqiy va madaniy qadriyatlarning ustuvorligi;
  • yoshlarning kamsitilishiga yo‘l qo‘yilmasligi.

Yoshlarni ijtimoiy himoya qilish kafolatlari:

bepul tibbiy xizmat ko‘rsatilishi;

bepul umumiy o‘rta va o‘rta maxsus ta’lim olish;

davlat ta’lim muassasalarida davlat grantlari doirasida bepul kasb-hunar va oliy ta’lim olish;

davlat sport-sog‘lomlashtirish va madaniy-ma’rifiy muassasalariga borish uchun shart-sharoitlar yaratish va boshqalar.

Ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng sharoitlarda raqobatlashishga qodir bo‘lmagan yosh fuqarolarni ishga joylashtirishga yordam qo‘shimcha ish o‘rinlari va ixtisoslashtirilgan korxonalarni barpo etish, o‘qitish bo‘yicha maxsus dasturlarni tashkil etish, shuningdek ijtimoiy himoyaga muhtoj bo‘lgan yoshlarni ishga joylashtirish uchun korxonalar, muassasalar, tashkilotlarda ish joylarining eng kam miqdori zaxirasini yaratish yo‘li bilan ta’minlanadi.

Temur RAJABOV,

Qoshkopir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti. 

 

Boshqa maqolalar

SUKUT SAQLASH HUQUQI

personmaftuna 20-03-24, 07:04
0 SUKUT SAQLASH HUQUQI

Konstitutsiyada jinoyat sodir etganlikda ayblanayotgan shaxs uning aybi qonunda nazarda tutilgan tartibda oshkora sud...

NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING BANDLIGIGA KO‘MAKLASHISH

personmaftuna 17-08-24, 02:36
0 NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING BANDLIGIGA KO‘MAKLASHISH

Nogironligi bo‘lgan shaxslar ishlari bo‘yicha idoralararo kengash tashkil etildi. Uning tarkibiga Qoraqalpog‘iston...

MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI BOʻYICHA ISHLAYOTGAN ХODIM OʻZ

personmaftuna 28-06-24, 08:43
0 MUDDATLI MEHNAT SHARTNOMASI BOʻYICHA ISHLAYOTGAN ХODIM OʻZ VAQTIDA ISHDAN BOʻSHATILMAGAN BOʻLSA

Mehnat kodeksining 158-moddasiga ko‘ra, Muddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor...

menu
menu