HOMILADORLIGI YOKI FARZANDLARI BORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILISHNI RAD ETISHNI YOKI ISH HAQI MIQDORINI KAMAYTIRISHNI TAQIQLASH
Homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog‘liq sabablarga ko‘ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to‘lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi.
Ish beruvchi ishga qabul qilishni rad etgan taqdirda, rad etish sabablarining ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan yozma asosini homilador ayol yoki farzandlari bor shaxs talabiga ko‘ra 3 kun ichida taqdim etishi shart.
Ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini taqdim etmaganlik ishga qabul qilishni rad etganlik ustidan shikoyat qilishga monelik qilmaydi.
Bahodir YUSUPOV,
Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshlig‘i.
Boshqa maqolalar
YOSHLAR DAFTARIGA KIMLAR KIRITILADI?
personmaftuna 19-09-24, 00:40Hukumatning 312-son qarori bilan tasdiqlangan nizomga ko‘ra, «Yoshlar daftari»ga 30 yoshdan oshmagan quyidagi...
YOSHLARGA MO‘LJALLANGAN BADIIY ASARLAR MUALLIFLRI
personmaftuna 17-02-24, 00:04Qonunchilikka ko'ra, har yili yoshlarga mo'ljallangan badiiy asarlar mualliflarini rag'batlantirish maqsadida "Bolalar...
BILASIZMI?
personmaftuna 26-01-24, 02:47Tug‘ilishni qayd etish FHDY organlarida bola tug‘ilgan kundan boshlab bir oy ichida amalga oshirilishi lozim....