Kuzatuvchi » Siyosiy » HOMILADORLIGI YOKI FARZANDLARI BORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILISHNI RAD ETISHNI YOKI ISH HAQI MIQDORINI KAMAYTIRISHNI TAQIQLASH

HOMILADORLIGI YOKI FARZANDLARI BORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILISHNI RAD ETISHNI YOKI ISH HAQI MIQDORINI KAMAYTIRISHNI TAQIQLASH

Homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog‘liq sabablarga ko‘ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to‘lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi.

Ish beruvchi ishga qabul qilishni rad etgan taqdirda, rad etish sabablarining ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan yozma asosini homilador ayol yoki farzandlari bor shaxs talabiga ko‘ra 3 kun ichida taqdim etishi shart.

Ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini taqdim etmaganlik ishga qabul qilishni rad etganlik ustidan shikoyat qilishga monelik qilmaydi.

                                                                                       Bahodir YUSUPOV, 

        Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshlig‘i.

                                                                                                                    

 

Boshqa maqolalar

QOʻRIQCHI «IKKI KUNDA BIR» REJIMIDA ISHLASHI MUMKINMI?

personmaftuna 21-02-24, 02:04
0 QOʻRIQCHI «IKKI KUNDA BIR» REJIMIDA ISHLASHI MUMKINMI?

Kechayu kunduz rejimidagi ish (3 kishi, ikki kunda bir) va korхonada belgilangan 24 soatlik ish rejimi amaldagi...

PEDAGOGLARNI RAG‘BATLANTIRISH

personmaftuna 28-09-24, 01:03
0 PEDAGOGLARNI RAG‘BATLANTIRISH

Kasbiy faoliyatda yuqori natijalarga erishganligi uchun pedagoglar “Davlat mukofotlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston...

INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

personmaftuna 30-09-24, 02:05
0 INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga quyidagi intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli: 1)...

menu
menu