HOMILADORLIGI YOKI FARZANDLARI BORLIGI SABABLI ISHGA QABUL QILISHNI RAD ETISHNI YOKI ISH HAQI MIQDORINI KAMAYTIRISHNI TAQIQLASH
Homiladorligi yoki farzandi borligi bilan bog‘liq sabablarga ko‘ra ishga qabul qilishni rad etish yoki mehnatga haq to‘lash miqdorini kamaytirish taqiqlanadi.
Ish beruvchi ishga qabul qilishni rad etgan taqdirda, rad etish sabablarining ishga qabul qilish huquqiga ega bo‘lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolangan yozma asosini homilador ayol yoki farzandlari bor shaxs talabiga ko‘ra 3 kun ichida taqdim etishi shart.
Ishga qabul qilishni rad etish sabablarining yozma asosini taqdim etmaganlik ishga qabul qilishni rad etganlik ustidan shikoyat qilishga monelik qilmaydi.
Bahodir YUSUPOV,
Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshlig‘i.
Boshqa maqolalar
INSON HUQUQLARI
personmaftuna 20-03-24, 07:08Inson huquqlari - har bir insonning millati, yashash joyi, jinsi, etnik kelib chiqishi, tanasining rangi, dini, tili va...
KRIMINOLOGIYA INSTITUTI TASHKIL ETILDI
personmaftuna 31-01-24, 02:17Prezident 15.01.2024-yilda PF-10-sonli “Jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasini...
YER QA’RIDAN FOYDALANISH QOIDALARI BUZILGANLIGI HAQIDA
personmaftuna 23-06-24, 23:06O‘zbekiston Respublikasi Prezidentning 29.05.2024-yildagi “Togʻ-kon sanoati va geologiya vazirligi huzuridagi togʻ-kon...