Kuzatuvchi » Siyosiy » UCH YOSHGACHA BO‘LGAN BOLASI BOR XODIM BILAN MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISHDAGI KAFOLATLAR

UCH YOSHGACHA BO‘LGAN BOLASI BOR XODIM BILAN MEHNAT SHARTNOMASINI BEKOR QILISHDAGI KAFOLATLAR

3 yoshgacha bolasi bor ayol yoxud 3 yoshgacha bo‘lgan bolani yolg‘iz tarbiyalayotgan  ota (vasiy) bilan mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishga faqat Mehnat kodeksining 161-moddasi ikkinchi qismining 1, 4 va 5-bandlarida nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha yo‘l qo‘yiladi.

Xodimlar bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ularning bola parvarishlash nafaqasini olish huquqi saqlanib qoladi.

Bolasi 3 yoshga to‘lguniga qadar bola parvarishlash ta’tilida bo‘lgan xodim bilan mehnat shartnomasini xodimning malakasi etarli emasligi oqibatida egallab turgan lavozimiga yoki bajarayotgan ishiga loyiq emasligi munosabati bilan ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra Mehnat kodeksining 161-moddasi ikkinchi qismining 3-bandiga muvofiq bekor qilishga xodim ta’tildan chiqqan kundan e’tiboran 1 yil ichida yo‘l qo‘yilmaydi.

 

                                                                                       Bahodir YUSUPOV, 

        Qo‘shko‘pir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshlig‘i.

Boshqa maqolalar

QARINDOSHLIK NIMA ?

personmaftuna 08-08-25, 02:01
0 QARINDOSHLIK NIMA ?

O ‘ zbekiston Respublikasi Oila kodeksining 57-moddasiga asosan, bir umumiy uchinchi shaxsdan (ajdoddan) kelib chiqqan...

VOYAGA YETMAGANLARGA ENERGETIK ICHIMLIGINI SOTISH

personmaftuna 06-12-24, 11:28
0 VOYAGA YETMAGANLARGA ENERGETIK ICHIMLIGINI SOTISH JAVOBGARLIKKA SABAB BO‘LADI

Oziq-ovqat xavfsizligi bo‘yicha Yevropa agentligi (EFSA) bergan ma’lumotlarga ko‘ra, 18-29 yoshdagilarning 70%i...

TARMOQLARNI QOʻLLAB-QUVVATLASH JAMGʻARMASI MABLAGʻLARIDAN

personmaftuna 29-09-24, 22:52
0 TARMOQLARNI QOʻLLAB-QUVVATLASH JAMGʻARMASI MABLAGʻLARIDAN QANDAY FOYDALANILADI

Vazirlar Mahkamasining 31.07.2024-yildagi 466-son qarori bilan Tarmoqlarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi daromadlarini...

menu
menu