Kuzatuvchi » Siyosiy » BILIB OLING

BILIB OLING

1. Xodimni taʼtildan chaqirib olish mumkinmi?

Xodimni har yilgi mehnat taʼtilidan faqat xodimning roziligi bilan chaqirib olish mumkin. Taʼtildan chaqirib olish taʼtilning istalgan vaqtida boʻlishi mumkin.

2. Xodim taʼtildan chaqirib olinganida taʼtilning qolgan qismidan qachon foydalanish mumkin?

Taʼtilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda beriladi yoki 14 kalendar kundan ortiq qismi keyingi ish yilida berilishi kerak.

3. Homilador ayollarni taʼtildan chaqirib olish mumkinmi?

Yoʻq, mumkin emas. Homilador ayollarni, 18 yoshga toʻlmagan xodimlarni va mehnat sharoitlari oʻta zararli va oʻta ogʻir ishlarda band boʻlgan xodimlarni, I va II guruh nogironligi boʻlgan xodimlarni har yilgi mehnat taʼtilidan chaqirib olishga yoʻl qoʻyilmaydi.

4. Mehnat taʼtilidan chaqirib olish qanday rasmiylashtiriladi?

Xodim taʼtildan chaqirib olishga roziligi toʻgʻrisida alohida ariza yozishi kerak, taʼtildan chaqirib olish toʻgʻrisida esa alohida buyruq chiqariladi.

5. Xodimning roziligisiz taʼtildan chaqirib olish mumkinmi?

Yoʻq, mumkin emas. Taʼtildan chaqirib olishning asosiy shartlaridan biri bu – xodimning roziligi.

Taʼtildan xodimining roziliksiz chaqirib olish maʼmuriy javobgarlikka, yaʼni BHMning 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab boʻlishi mumkin.

6. Xodim oʻz tashabbusi bilan taʼtildan muddatidan oldin qaytishi mumkinmi?

Xodim oʻziga berilgan taʼtilni oʻz tashabbusi bilan toʻxtatib ishga qaytishi hech qanday huquqiy oqibatga olib kelmaydi. Yaʼni xodimga boshqa taʼtil berilmaydi, unga ishga kelgan kunlari uchun ish haqi hisoblanmaydi.

7. Xodim taʼtildan chaqirib olinsa unga berilgan taʼtil puli nima boʻladi?

Xodim taʼtildan chaqirib olinsa va taʼtilning qolgan qismi boshqa muddatga koʻchirilsa, taʼtilning koʻchirilgan kunlariga toʻgʻri keladigan toʻlangan oʻrtacha ish haqi summasi bajarilgan ish yoki ishlangan vaqt uchun oylik ish haqi hisobiga yoziladi.

Taʼtilning foydalanilmagan qismi kunlariga haq toʻlash uchun oʻrtacha ish haqi alohida hisoblab chiqiladi.

 

T. O‘RAZBOYEV, 

Tuproqqal’a tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.

 

Boshqa maqolalar

YONGʻIN ХAVFSIZLIGI QOIDALARINI BUZGANLIK UCHUN JAVOBGARLIK

personmaftuna 27-03-24, 11:46
0 YONGʻIN ХAVFSIZLIGI QOIDALARINI BUZGANLIK UCHUN JAVOBGARLIK KUCHAYTIRILMOQDA

Yong ʻ in х avfsizligi qoidalarini buzganlik uchun jarima miqdorlari oshirilmoqda . Shu bilan birga, sha х sning...

KIBERJINOYAT UCHUN QANDAY JAVOBGARLIK BELGILANGAN?

personmaftuna 10-12-24, 11:49
0 KIBERJINOYAT UCHUN QANDAY JAVOBGARLIK BELGILANGAN?

So‘nggi paytlarda ijtimoiy tarmoqlarda saytlarni buzib kirish, yolg‘on xabarlar va turli xildagi virusli dasturlarni...

OʻZBOSHIMCHALIK BILAN QURILGAN IMORATLAR HAQIDAGI

personmaftuna 19-05-25, 01:54
0 OʻZBOSHIMCHALIK BILAN QURILGAN IMORATLAR HAQIDAGI MA’LUMOTLARNI QURILISH VAZIRLIGIGA YUBORISH MUMKIN

Vazirlar Mahkamasining 28.03.2025-yildagi «Davlat ar х itektura nazoratini amalga oshirishning yangi me х anizmini...

menu
menu