XODIM AHOLINING IJTIMOIY EHTIYOJMAND TOIFASIGA KIRSA ISHDAN BOʻSHATISH MUMKINMI?

Ish beruvchi yangi Mehnat kodeksi kuchga kirishi bilan хodim bilan mehnat shartnomasini pensioner sifatida (pensiya yoshiga yetgan va pensiya olish huquqiga ega)  bekor qilishga haqli emas.

Har qanday toifadagi хodim korхonada belgilangan ichki mehnat tartibi qoidalari va mehnat shartnomasiga muvofiq belgilangan mehnat intizomiga rioya qilishga majbur . Agar u haqiqatan ham mehnat intizomini buzsa, ish beruvchi unga nisbatan intizomiy jazo qoʻllash huquqiga ega – tanbeh, jarima yoki mehnat shartnomasini bekor qilish. Ammo buning uchun ish beruvchida хodim tomonidan sodir etilgan qonunbuzarliklarni tasdiqlovchi hujjatlar boʻlishi kerak.

Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda yoki bir marta buzganlik uchun MK 161-m. 2-q. 4-b. yoki 5-b. boʻyicha  – MK 313–314-moddalarida belgilangan tartibda va muddatlarda bekor qilinishi mumkin.

T. O‘RAZBOYEV, 

Tuproqqal’a tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.