Kuzatuvchi » Siyosiy » YER MAYDONLARINI IJARAGA OLGAN YOSHLAR O'ZLARI TURGAN DAFTARLARDAN CHIQARILMAYDI

YER MAYDONLARINI IJARAGA OLGAN YOSHLAR O'ZLARI TURGAN DAFTARLARDAN CHIQARILMAYDI

Talabgorlarga 30 yil muddatgacha kichik lotlarda “bir massiv – bir mahsulot” tamoyili asosida quyidagilar ijaraga beriladi:

  • sabzavot, kartoshka, poliz ekinlari, gul, ko'katlar, makkajo'xori doni, dukkakli va moyli ekinlar yetishtirishga sug'oriladigan ekin maydonlari;
  • bog'dorchilik-uzumchilik yo'nalishlari uchun ko'p yillik daraxtzorlar yoki samarasiz bog'lar yer maydonlari;
  • dorivor o'simliklar yetishtirish, chorvachilik yo'nalishlari uchun chorva ozuqasi ekinlarini yetishtirishga mo'ljallangan, lalmi, bo'z, yaylov va yangi o'zlashtirilgan yer maydonlari.

Talabgorlarga ajratiladigan yer maydonlari o'lchamlari “mahalla yettiligi” taklifiga ko'ra aniqlanadi. 

 Yer maydonlarini elektron onlayn auksion savdolari orqali ijaraga olgan yoshlar “Temir daftar”, “Ayollar daftari”, “Yoshlar daftari”dan chiqarilmaydi va ular uchun qonunchilikda belgilangan barcha imtiyoz va preferensiyalar saqlab qolinadi.

 Talabgorlar tomonidan yer maydonlarida yetishtiriladigan ekin turlari va ular miqdorining doimiy monitoringi Yoshlar ishlari agentligining “Yosh fermerlar” platformasi orqali amalga oshiriladi.

 

J.ABDUKARIMOV,

Urganch tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti.

Boshqa maqolalar

MAKTABLAR FAOLIYATI QANDAY BAHOLANADI?

personmaftuna 14-06-24, 02:41
0 MAKTABLAR FAOLIYATI QANDAY BAHOLANADI?

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentning 21.02.2024-yildagi “Oʻzbekiston – 2030” strategiyasini “Yoshlar va biznesni...

XARID QILISH TARTIB-TAOMILLARINI AMALGA OSHIRISH TURLARI !

personmaftuna 28-06-24, 23:33
0 XARID QILISH TARTIB-TAOMILLARINI AMALGA OSHIRISH TURLARI !

Respublikasining Davlat xaridlari to‘g‘risida qonuni 12.03.2021-yil qonuniga asosan. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar...

INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

personmaftuna 30-09-24, 02:05
0 INTIZOMIY JAZO CHORALARI HAQIDA HUQUQIY MA’LUMOT

Mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi xodimga quyidagi intizomiy jazo choralarini qo‘llashga haqli: 1)...

menu
menu