QACHON SUDLANGANLIK HOLATI TUGALLANADI?
Shaxsning sudlanganlik holati quyidagi paytlarda tugallanadi:
- shartli hukm qilinganlarga nisbatan – sinov muddati tugagan kundan boshlab;
- majburiy jamoat ishlari, xizmat bo‘yicha cheklash yoki intizomiy qismga jo‘natish tarzidagi jazolarini o‘tab chiqqach;
- jarima jazosi ijro etilgan kundan keyin, shuningdek muayyan huquqdan mahrum qilish yoki axloq tuzatish ishlari jazolari o‘talganidan keyin – 1 yil o‘tgach;
- ozodlikni cheklash jazosi o‘talganidan keyin – 2 yil o‘tgach;
- 5 yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga ozodlikdan mahrum qilish jazosi o‘talganidan keyin – 4 yil o‘tgach;
- 5 yildan ortiq, lekin 10 yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga ozodlikdan mahrum qilish jazosi o‘talganidan keyin – 7 yil o‘tgach;
- 10 yildan ortiq, lekin 15 yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga ozodlikdan mahrum qilish jazosi o‘talganidan keyin – 10 yil o‘tgach.
Qonunchilikka ko‘ra, sudlanganligi, shu jumladan tugallangan va olib tashlangan sudlanganligi sababli shaxslarni ishga qabul qilmaslik (bundan qonunchilikda nazarda tutilgan hollar mustasno) yoxud shaxslarni ularning yaqin qarindoshlari sudlanganligi, shu jumladan tugallangan sudlanganligi munosabati bilan ishga qabul qilmaslik mumkin emas.
J.ABDUKARIMOV,
Boshqa maqolalar
YOʻL HARAKATI TOʻGʻRISIDA QONUN QABUL QILINDI
personmaftuna 21-03-24, 11:41Prezident 19.01.2024-yilda OʻRQ-900-sonli «Yoʻl harakati toʻgʻrisida»gi Qonunni imzoladi. U rasman e’lon qilingan...
O‘RINDOSH ASOSIDA ISHGA KIRAYOTGANDA QANDAY XUJJATLAR KERAK
personmaftuna 29-06-24, 08:33Mehnat kodeksining 434-moddasiga ko‘ra, asosiy ish joyidan tashqari boshqa ish beruvchiga o‘rindoshlik asosida ishga...
QISQA MUDDATLI GURUHLAR TO‘G‘RISIDA
personmaftuna 25-09-24, 00:34Ta’limning boshlang‘ich asosi bo‘lgan maktabgacha ta’lim inson kamolotida beqiyos ahamiyatga ega va davlat maktabgacha...