Kuzatuvchi » Siyosiy » HOMILADOR AYOLLARNI YENGILROQ ISHGA YOKI NOQULAY ISHLAB CHIQARISH OMILLARI TA’SIRIDAN XOLI BO‘LGAN ISHGA O‘TKAZISH

HOMILADOR AYOLLARNI YENGILROQ ISHGA YOKI NOQULAY ISHLAB CHIQARISH OMILLARI TA’SIRIDAN XOLI BO‘LGAN ISHGA O‘TKAZISH

Tibbiy xulosaga muvofiq homilador ayollarning ishlab chiqarish normalari, xizmat ko‘rsatish normalari avvalgi ishlaridagi o‘rtacha oylik ish haqi saqlangan holda kamaytiriladi yoki ular yengilroq ishga yoxud noqulay ishlab chiqarish omillarining ta’siridan xoli bo‘lgan ishga o‘tkaziladi. Ishlab chiqarish normalarini kamaytirish, shuningdek vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish muddatlari tibbiy xulosaga muvofiq belgilanadi.

 

Homilador ayolga yengilroq ish yoki noqulay ishlab chiqarish omillari ta’siridan xoli bo‘lgan ish berish masalasi hal etilguniga qadar, u buning oqibatida qoldirilgan barcha ish kunlari uchun o‘rtacha ish haqi saqlangan holda ishdan ozod etilishi lozim.

 

Temur RAJABOV,

Qoshkopir tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti. 

 

Boshqa maqolalar

“ISHCHI VIZA”NI RASMIYLASHTIRISH UCHUN KOMPENSATSIYA

personmaftuna 14-05-24, 01:33
0 “ISHCHI VIZA”NI RASMIYLASHTIRISH UCHUN KOMPENSATSIYA BERILADI

Farmonga ko'ra, 2024-yil 1-iyundan: “Xorijda ish” mehnat migratsiyasi elektron dasturiy majmuasida ro'yxatdan o'tgan va...

MEHNAT ARBITRAJI

personmaftuna 18-03-24, 01:35
0 MEHNAT ARBITRAJI

O‘zbekiston Respublikasi kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirining 26.07.2023-yilda ro‘yxatdan o‘tgan, (ro‘yxat...

BIROVNING OILAVIY SIRINI TARQATGAN SHAXSLARGA QANDAY

personmaftuna 19-09-24, 00:17
0 BIROVNING OILAVIY SIRINI TARQATGAN SHAXSLARGA QANDAY JAVOBGARLIK BOR?

Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 46 prim 1-moddasi, "Shaxsiy hayot daxlsizligini buzish" deb nomlanib,...

menu
menu